PARTICIPE DA

A JORNADA

E ALCANCE

resultados interdependentes que importam.

LEVE A SUA LIDERANÇA PARA OUTRO PATAMAR:

Gere resultados extraordinários aumentando a sua consciência e capacidade de atuação individual e em times.

Umuntu Ngumuntu

TORNAR-SE

Ngabantu

pESSOA

"EU SOU PORQUE VOCÊ É."

EU SÓ POSSO SER UMA PESSOA POR MEIO DE OUTRAS PESSOAS.
 Essa é a essência de Ubuntu, que reflete a interdependência e a responsabilidade mútua de todos nós, como seres humanos.  
Essa filosofia tem influenciado movimentos sociais e culturais e me inspirou a consolidar práticas de liderança capazes de promover resultados extraordinários, que realmente importam, para os líderes, seja em sua vida profissional ou pessoal, para as organizações e para o mundo.

COMO A JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU PODE AJUDAR VOCÊ? 

Cheque se alguma das afirmações abaixo tem conexão com o seu momento atual:

  • CEGUEIRA E ESTAGNAÇÃO

    QUERO DESCOBRIR NOVAS POSSIBILIDADES PARA CRESCER COMO SER HUMANO E COMO LÍDER E SINTO QUE PRECISO DE AJUDA.

  • DESMOTIVAÇÃO E FALTA DE RUMO

    SINTO BAIXA ENERGIA, NÃO SEI MUITO PARA ONDE IR E/OU ESTOU COM MEDO DE FAZER QUALQUER MOVIMENTO PARA SAIR DESSE ESTADO.

  • PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO

    TANTO EM MINHA VIDA PROFISSIONAL QUANTO PESSOAL, E NÃO SEI COMO TER AS CONVERSAS DIFÍCEIS PARA LIDAR COM ESSES DESAFIOS AO MEU REDOR.

  • EQUIPE BATENDO CABEÇA

    PRECISO APRIMORAR MINHA CAPACIDADE DE COORDENAR AÇÕES EM EQUIPES E DE ENTREGAR RESULTADOS QUE REALMENTE IMPORTAM.

  • O MUNDO TÁ MUITO LOUCO!

    DIANTE DA COMPLEXIDADE E A INCERTEZA DO MUNDO ATUAL, NÃO SEI COMO NAVEGAR E DESENHAR UM FUTURO QUE FAÇA SENTIDO PARA MIM, MINHA EQUIPE E MINHA ORGANIZAÇÃO.

  • INSATISFAÇÃO COM OS RESULTADOS

    SINTO QUE ENTREGO MAIS DO MESMO, COM RESULTADOS INCREMENTAIS, QUE NÃO SE SUSTENTAM AO LONGO DO TEMPO.

Agende uma conversa com Edu Seidenthal para lidar com os seus desafios atuais
UBUNTU LEADERSHIP

PARTICIPE AGORA

 a jornada 
A Jornada da Liderança Ubuntu é um programa transformador em que o movimento incessante da natureza converge com a força inabalável da essência humana!

Mergulhe profundamente nos ritmos primordiais da natureza, nos quais cada ciclo - desde o nascimento de uma semente até a colheita abundante - tornam-se uma metáfora potente para a sua evolução contínua. Você está pronto(a) para aproveitar o puro potencial da sabedoria da natureza para alimentar a sua Jornada rumo a realizações grandiosas?

Cultive os sete pilares da verdadeira liderança: autoconhecimento, autoconfiança, resiliência, empatia, serviço, colaboração e inovação. Essas não são apenas palavras; elas são a base de uma verdadeira Liderança Ubuntu.

Desperte o seu espírito inovador e siga em frente, projetando o futuro que é importante para você. O programa de Liderança Ubuntu é para pessoas que ousam sonhar grande e se dedicar ao seu destino inteiramente, de corpo e alma!

Portanto, responda: o que você quer cultivar em sua vida neste momento? Junte-se a nós na Jornada da Liderança Ubuntu, para cultivarmos juntos essa grandiosidade! O tempo da hesitação acabou; o tempo da ação é agora!

O que você aprenderá em cada um dos estágios do ciclo de liderança ubuntu:

PARA CADA ESTÁGIO, HÁ UMA METODOLOGIA EXCLUSIVA PARA VOCÊ ALCANÇAR RESULTADOS QUE IMPORTAM.

ACADEMIA DE LÍDERES UBUNTU

  • ADAPTAÇÃO DA ACADEMIA DE LÍDERES UBUNTU, MÉTODO CRIADO PELO IPAV (ONG DE PORTUGAL), QUE TRABALHA COMPETÊNCIAS SÓCIO-EMOCIONAIS: AUTOCONHECIMENTO, AUTOCONFIANÇA, RESILIÊNCIA, EMPATIA E SERVIR.

eupreendedorismo

  • O ESPAÇO DO “EU”, COM TRÊS GRANDES ETAPAS (1) EXERCÍCIOS PARA APROFUNDAR O AUTOCONHECIMENTO; (2) REFLEXÃO DE PROPÓSITO, A PARTIR DE EXERCÍCIOS DE TALENTOS E VALORES QUE TE ENERGIZAM; (3) MAPEAMENTO DE CAMINHOS PARA COLOCAR EM PRÁTICA.

GENERATIVA I

  • OS ESPAÇOS DO “EU” E DO “NÓS”, USANDO COMO BASE METODOLÓGICA A LIDERANÇA GENERATIVA DOS EUA, QUE TRAZ O PODER DAS CONVERSAS COMO GRANDE ESPAÇO DE ATUAÇÃO PARA OS LÍDERES TRABALHAREM EM EQUIPES.

GENERATIVA II

  • OS ESPAÇOS DO “EU”, “NÓS” E DO “MUNDO”, USANDO COMO BASE A LIDERANÇA GENERATIVA, DESTACANDO OS MÓDULOS DE INOVAÇÃO, POLARIDADES, COMPLEXIDADE, COMO FUNDAMENTOS DESTE ESTÁGIO.

SABEDORIA

  • OS ESPAÇOS DO “EU”, “NÓS”, “MUNDO” E “UNIVERSO”, PARA INTEGRAR TODOS OS ESTÁGIOS ANTERIORES, COMA INCLUSÃO DO SUTÍL, DO DESCONHECIDO, DO MISTÉRIO, COMO ELEMENTOS DE POTÊNCIA DA LIDERANÇA.

NÃO SABE POR ONDE COMEÇAR?

POR QUE LIDERANÇA UBUNTU?

  • UBUNTU

    INDIVIDUALIDADE E COLETIVIDADE (EQUIPES E ORGANIZAÇÕES) TRABALHANDO JUNTAS

  • LIDE COM O SEU DESAFIO ATUAL

    VOCÊ PODE PARTICIPAR EM QUALQUER ESTÁGIO, EM QUALQUER PERÍODO DO ANO

  • INCORPORE O CONTEÚDO

    PRÁTICAS, PRÁTICAS E PRÁTICAS APLICADAS EM SITUAÇÕES DA VIDA REAL

  • INTEGRAL, ORGÂNICO

    DESENVOLVIMENTO INCLUI DIMENSÕES: MENTAL, EMOCIONAL, CORPORAL, ESPIRITUAL... E POR ISSO FLUI!

  • RECONHECIMENTO

    CERTIFICADOS AO FINAL DE CADA ESTÁGIO DO CICLO DE LIDERANÇA UBUNTU E UM CERTIFICADO GERAL AO FINAL

  • TRAJETÓRIA

    15 ANOS DE EXPERIÊNCIA E MILHARES E MILHARES DE LÍDERES JÁ IMPACTADOS

  • CUSTOMIZADO

    A TRILHA DE APRENDIZAGEM É DEFINIDA POR VOCÊ E POR MIM, ATENDENDO ÀS SUAS NECESSIDADES DO MOMENTO

  • ESCALÁVEL

    DIFERENTES TIPOS DE INTERVENÇÕES: INDIVIDUAL, PARA TIMES E PARA ORGANIZAÇÕES

edu seidenthal

Educador dedicado a inspirar pessoas e equipes a expressarem suas humanidades. Inspirado pela ética africana Ubuntu, ele trabalha como coach, facilitador de equipes e palestrante em programas de Liderança Ubuntu para várias organizações. Também é presidente da Academia de Líderes Ubuntu da América Latina.   
Formado em Coaching por quatro escolas diferentes: ICI no Brasil, Integral Coaching no Canadá, Coaching Ontológico pela Newfield Network no Chile, e Institute for Generative Leadership nos EUA. Também possui MBA pela Babson College (EUA) e é formado em Administração de Empresas pela FGV (Brasil). Possui ainda vários treinamentos complementares para o autoconhecimento, incluindo ioga, palhaço e agricultura orgânica.    
Antes de se dedicar ao desenvolvimento de líderes, equipes e empresas, teve mais de 10 anos de experiência em multinacionais, como Unilever, Philip Morris, Whirlpool, chegando ao cargo de Diretor de Marketing para a América Latina da Johnson & Johnson, seu último cargo executivo.
"O Edu, por meio dessa metodologia, foi um divisor de águas em minha vida. Ele me fez olhar para dentro de mim de forma analítica e profunda - racional, emocional e espiritualmente. E transformou 32 anos de reflexão em um projeto concreto que se chama Rise Ventures, que nasceu em 2016 e está florescendo. Além de “embaixador natural” da atuação do Edu, serei um eterno fã e admirador desse trabalho tão importante, que catalisa a possibilidade de alinhar propósito e prosperidade. Gratidão, eterna."

PEDRO VILELA (SÓCIO DA RISE VENTURES)

"O Edu é o tipo de pessoa que veio ao mundo para ensinar as pessoas a plantarem suas sementes e acompanharem a evolução delas no dia a dia! Eu sempre o "culpo" por ser o responsável por me fazer tirar as sementes de dentro de mim e plantar o que estou fazendo hoje em minha vida! Devo a ele aquele empurrão inicial que mudou minha vida e me ajudou a encontrar realização profissional, desempenhando outro papel em minha carreira. Por isso, e pela pessoa que ele é, eu mais do que o recomendo!"

RÔMULO PERINI (SÓCIO DA PLAY)

VOCÊ ACREDITA QUE A LIDERANÇA UBUNTU PODE AJUDAR A SUA EQUIPE E/OU ORGANIZAÇÃO?

alguns de nossos clientes

nossos parceiros

PERGUNTAS FREQUENTES

  • A Liderança Ubuntu é uma jornada de desenvolvimento para líderes, gerentes, equipes e organizações em busca de gerar resultados interdependentes que importam. Na liderança ubuntu, reúno conceitos, aprendizados, reflexões e metodologias de 15 anos de trabalho como coach, facilitador e educador. O ponto em comum é o significado da filosofia africana ubuntu: tornar-se pessoa por meio das relações.

  • NA LIDERANÇA UBUNTU, OS RESULTADOS VÃO ALÉM DO LUCRO, COMO O TERMO É FREQUENTEMENTE DEFINIDO NO MUNDO CORPORATIVO E EM OUTRAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL.

    OS RESULTADOS DA LIDERANÇA UBUNTU CONSIDERAM OS RESULTADOS FINANCEIROS E OUTROS IMPACTOS E INDICADORES, INCLUINDO QUESTÕES AMBIENTAIS E SOCIAIS, A SAÚDE MENTAL DOS FUNCIONÁRIOS, OS RELACIONAMENTOS PESSOAIS E FAMILIARES E A INTEGRAÇÃO DOS ASPECTOS FÍSICOS, MENTAIS, EMOCIONAIS E ESPIRITUAIS PRESENTES NA VIDA DE CADA SER HUMANO.

    ESSES RESULTADOS SÃO INTERDEPENDENTES, POIS OS IMPACTOS E OS INDICADORES SE RELACIONAM E SE REFLETEM MUTUAMENTE, DE MODO QUE HÁ UMA BUSCA CONSTANTE PELO EQUILÍBRIO.

    E IMPORTAM PORQUE, ALÉM DA ORGANIZAÇÃO, FAZEM SENTIDO PARA VOCÊ, PARA AS PESSOAS AO SEU REDOR (EQUIPES, FAMÍLIA, AMIGOS ETC.) E TAMBÉM PARA O PLANETA E A HUMANIDADE.

  • PARA LÍDERES E GERENTES QUE BUSCAM CRESCIMENTO PROFISSIONAL E UMA CARREIRA MAIS SIGNIFICATIVA. ISSO ENVOLVE COMPREENDER AS INCERTEZAS ATUAIS - CLIMÁTICAS, SOCIAIS, GEOPOLÍTICAS, ETC. -, LIDAR COM QUESTÕES RELACIONADAS À DIVERSIDADE E À INCLUSÃO E SABER COMO SE POSICIONAR DIANTE DAS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS.

    PARA EQUIPES QUE PRECISAM EXPANDIR OS RELACIONAMENTOS ENTRE OS MEMBROS DO GRUPO, VALORIZANDO A CONFIANÇA, O DIÁLOGO, A ESCUTA, A VULNERABILIDADE E A COLABORAÇÃO.

    PARA ORGANIZAÇÕES INTERESSADAS EM DESENVOLVER LÍDERES E EQUIPES DE FORMA MAIS SUSTENTÁVEL, CONTÍNUA E PERENE.

  • ACOMPANHANDO O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES POR 15 ANOS, PERCEBI PADRÕES REPETITIVOS DE COMPORTAMENTO. AGRUPEI ESSES PADRÕES EM 5 ESTÁGIOS QUE FORMAM O CICLO DE LIDERANÇA DO UBUNTU.

    OS 5 ESTÁGIOS DO CICLO DE LIDERANÇA DO UBUNTU SÃO: DESPERTAR, DESCOBRIR, SEMEAR, CRESCER E COLHER. CADA ESTÁGIO PODE LEVAR LÍDERES, GERENTES, EQUIPES E ORGANIZAÇÕES A BUSCAR RESULTADOS INTERDEPENDENTES QUE IMPORTAM, COM BASE NO POTENCIAL TRANSFORMADOR DO MODO DE SER DO UBUNTU.

  • EM PRIMEIRO LUGAR, PORQUE, COMO O NOME SUGERE, ELA SE BASEIA NA FILOSOFIA AFRICANA UBUNTU. SEGUNDO, A INCORPORAÇÃO DOS APRENDIZADOS, POIS A JORNADA CONVIDA VOCÊ A ENTENDER OS CONCEITOS E PRATICAR, PRATICAR, PRATICAR, PARA QUE SEJAM APLICADOS EM SUA VIDA DIARIAMENTE. TERCEIRO, ELE É PERSONALIZADO. VOCÊ INICIA O PROGRAMA ONDE SENTE QUE ELE O AJUDARÁ A SUPERAR OS DESAFIOS QUE ESTÁ ENFRENTANDO NO MOMENTO.

    ALÉM DISSO, É UM PROGRAMA ESCALÁVEL, DE MODO QUE VOCÊ PODE FAZER COM QUE TODA A SUA EQUIPE OU ORGANIZAÇÃO PASSE PELO MESMO MOVIMENTO, FALANDO A MESMA LINGUAGEM E VIVENCIANDO UM PROCESSO DE APRENDIZADO SEMELHANTE.

    POR FIM, ELE É INTEGRAL E ORGÂNICO... UMA JORNADA DE APRENDIZAGEM QUE VAI ALÉM DO COGNITIVO, INCLUINDO OS ESTADOS EMOCIONAIS E AS EMOÇÕES, O CORPO E O ESPÍRITO. COSTUMAMOS DIZER QUE A JORNADA DE APRENDIZAGEM FLUI!

  • COMO NÃO EXISTE UMA METODOLOGIA ÚNICA, CAPAZ DE ABRANGER TODOS OS PONTOS A SEREM TRABALHADOS NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E DE EQUIPES, A JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU UTILIZA UMA COMBINAÇÃO MUITO PODEROSA DE TÉCNICAS E CONTEÚDOS. AS PRINCIPAIS SÃO:

    - ACADEMIA DE LÍDERES UBUNTU, DO INSTITUTO PADRE ANTONIO VIEIRA (PORTUGAL)

    - LIDERANÇA GENERATIVA, DO INSTITUTE FOR GENERATIVE LEADERSHIP (EUA)

    - EUPREENDEDORISMO, METODOLOGIA PROPRIETÁRIA QUE CRIEI, VOLTADA À REALIZAÇÃO DE PROJETOS A PARTIR DA PRÓPRIA ESSÊNCIA

    - TEORIA INTEGRAL, DE KEN WILBER

    - ONTOLOGIA DA LINGUAGEM, DE JULIO OLALLA, HUMBERTO MATURANA, FERNANDO FLORES, RAFAEL ECHEVERIA.

    - ANTROPOSOFIA, DE RUDOLF STEINER.

    E, TAMBÉM, STORYTELLING, TEORIA DAS FORÇAS, VULNERABILIDADE, GERENCIAMENTO DE POLARIDADES.

  • A JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU É DIVIDIDA EM 5 ESTÁGIOS DO CICLO: DESPERTAR, DESCOBRIR, SEMEAR, CRESCER E COLHER. APÓS UMA CONVERSA INICIAL, É POSSÍVEL DEFINIR O PONTO DE PARTIDA INDIVIDUAL (LÍDER, GERENTE, ETC.) OU COLETIVO (DIRETORES, EQUIPES, ETC.), QUE NÃO É O DESPERTAR, NECESSARIAMENTE.

    CADA ESTÁGIO TEM DURAÇÃO MÉDIA DE SEIS MESES E CERCA DE 30 AULAS, REUNINDO ATIVIDADES ON-LINE ASSÍNCRONAS (PLATAFORMA THINKFIC), ATIVIDADES ON-LINE SÍNCRONAS (WEBINARS E COACHING) E ATIVIDADES PRESENCIAIS (IMERSÃO), ESPECÍFICAS PARA CADA UM.

    ESSAS ETAPAS PODEM SER REALIZADAS SEPARADAMENTE OU EM CONJUNTO, COMO UM PROCESSO COMPLETO.

  • A DURAÇÃO TOTAL DA JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU É, EM MÉDIA, DE DOIS ANOS. COMO PARTE DELA É VIRTUAL, VOCÊ PODERÁ RESPEITAR O SEU PRÓPRIO TEMPO E RITMO DE REFLEXÃO E AÇÃO, DESDE QUE SE PREPARE PARA OS EVENTOS SÍNCRONOS ON-LINE E PRESENCIAIS.

  • O PRIMEIRO PASSO É AGENDAR UMA CONVERSA COMIGO PARA QUE, JUNTOS, POSSAMOS IDENTIFICAR O ESTÁGIO INICIAL PARA VOCÊ E/OU A SUA EQUIPE.

  • VOCÊ E/OU A SUA EQUIPE PODEM APROVEITAR O CONTEÚDO DA JORNADA POR UM MÊS. DEPOIS, SE NÃO QUISEREM CONTINUAR, PODERÃO SOLICITAR O REEMBOLSO TOTAL DO INVESTIMENTO (DESCONTADOS IMPOSTOS E TAXAS ADMINISTRATIVAS).

  • VOCÊ E/OU SUA EQUIPE TERÃO ACESSO AO CONTEÚDO DA LIDERANÇA UBUNTU POR UM PERÍODO DE UM ANO.

  • CADA ESTÁGIO DA JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU FOI DESENHADA PARA RESPEITAR A ROTINA INTENSA DE LÍDERES, GERENTES E EQUIPES, POR ISSO, INCLUI ATIVIDADES ON-LINE (SÍNCRONAS E ASSÍNCRONAS) E PRESENCIAIS.

    MESMO QUE VOCÊ DECIDA DESACELERAR, É ESSENCIAL MANTER O RITMO PARA PARTICIPAR DAS ATIVIDADES SÍNCRONAS ON-LINE E PRESENCIAIS. ALÉM DISSO, O CONTEÚDO ON-LINE DE SUA ETAPA FICARÁ DISPONÍVEL POR UM PERÍODO DE 1 ANO.

  • ISSO DEPENDERÁ MUITO DO SEU MOMENTO DE VIDA E TAMBÉM DO QUANTO VOCÊ SE DEDICAR AOS PROCESSOS DE REFLEXÃO E DESENVOLVIMENTO.

    COM BASE EM MINHA EXPERIÊNCIA DE QUASE 15 ANOS EM PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO, POSSO DIZER QUE OS RESULTADOS APARECERÃO, SEM DÚVIDA, EM QUESTÃO DE SEMANAS.

  • AO PARTICIPAR DA JORNADA DA LIDERANÇA UBUNTU, VOCÊ TERÁ DIREITO A UMA REUNIÃO VIRTUAL EM GRUPO COMIGO, EM DATA E HORÁRIO PREVIAMENTE AGENDADOS.

    ALÉM DISSO, VOCÊ TERÁ ACESSO AO GRUPO DO WHATSAPP E PODERÁ FAZER PERGUNTAS E INTERAGIR COM OUTROS LÍDERES UBUNTU E COMIGO.

  • OS CERTIFICADOS SERÃO EMITIDOS AO FINAL DE CADA ESTÁGIO DO CICLO DE LIDERANÇA UBUNTU, E VOCÊ TAMBÉM RECEBERÁ UM CERTIFICADO GERAL AO FINAL DOS 5 ESTÁGIOS.

  • ENTRE EM CONTATO COMIGO PELO E-MAIL EDU@EDUSEIDENTHAL.COM PARA QUE POSSAMOS CONVERSAR E DISCUTIR O ASSUNTO. VOCÊ E/OU SUA EMPRESA RECEBERÃO UMA PROPOSTA PERSONALIZADA