SAIR DO “MODO TAREFEIRO”, muitas vezes, exige de lideranças ter espaço para conversas difíceis, complexas e pendentes com equipes e pares. Para que estas conversas tenham resultado, muitas vezes, é preciso CRIAR O CONTEXTO ADEQUADO, o que envolve RITMO, TEMPO, AMBIENTE, ESTADOS EMOCIONAIS E POSTURA CORPORAL...

Neste “Café com Edu”, dou dicas importantes para a CRIAÇÃO DE CONTEXTO, pois acredito que este é um dos mais importantes papéis e, talvez, um dos principais desafios de LÍDERES EM BUSCA DE MELHORES RESULTADOS. Vem comigo, vem?!

Ubuntu. Eu sou porque você é. Você é porque nós somos.